5月5日，蓝圈新材召开薪酬与绩效管理宣贯会，深入贯彻“打造一致行动人”的发展理念，持续提升岗位绩效和管理效能。

本次会议邀请苏盟咨询管理顾问杜迷永出席会议并对薪酬与绩效管理的必要性、本次改革要点及考核举措作了详细解读。

王总与副总裁、集团高管分别签订责任状，确定各中心按绩效新规实行考核。

王总在会议最后指出，要深刻认识薪酬与绩效管理的重要性，薪酬与绩效管理是集团上下承启完成公司转板目标的重要方法，也是搭建人才梯队的关键环节，是保障员工切身利益的必然要求，要进一步认识其重要意义，不折不扣抓好贯彻落实，以更高站位、更宽视野、更大力度，全力谋划和做好人才工作，努力在全局上下营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。